{"id":1150,"date":"2026-04-23T23:13:42","date_gmt":"2026-04-23T23:13:42","guid":{"rendered":"https:\/\/news.bitcoinlive24.com\/fold-business-datori-lavoro-bonus-bitcoin\/"},"modified":"2026-04-23T23:14:23","modified_gmt":"2026-04-23T23:14:23","slug":"fold-business-datori-lavoro-bonus-bitcoin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bitcoinlive24.com\/news\/fold-business-datori-lavoro-bonus-bitcoin\/","title":{"rendered":"Fold Business: Ora i Datori di Lavoro Possono Pagare i Bonus in Bitcoin"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/bitcoinlive24.com\/news\/fold-business-datori-lavoro-bonus-bitcoin\/#Fold_Business_Bitcoin_entra_nelle_buste_paga_aziendali_con_un_programma_di_bonus_automatizzato\" >Fold Business: Bitcoin entra nelle buste paga aziendali con un programma di bonus automatizzato<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/bitcoinlive24.com\/news\/fold-business-datori-lavoro-bonus-bitcoin\/#Fold_accumula_68_miliardi_di_satoshi_in_sette_anni_ora_punta_alle_aziende\" >Fold accumula 68 miliardi di satoshi in sette anni: ora punta alle aziende<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/bitcoinlive24.com\/news\/fold-business-datori-lavoro-bonus-bitcoin\/#Come_funziona_il_Bitcoin_Bonus_Program_conversione_custodia_e_vesting_automatici\" >Come funziona il Bitcoin Bonus Program: conversione, custodia e vesting automatici<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/bitcoinlive24.com\/news\/fold-business-datori-lavoro-bonus-bitcoin\/#Perche_unazienda_dovrebbe_pagare_i_bonus_in_Bitcoin_i_vantaggi_per_il_datore_di_lavoro\" >Perch\u00e9 un&#8217;azienda dovrebbe pagare i bonus in Bitcoin: i vantaggi per il datore di lavoro<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/bitcoinlive24.com\/news\/fold-business-datori-lavoro-bonus-bitcoin\/#Il_mercato_della_compensation_in_Bitcoin_un_ecosistema_ancora_giovane_ma_in_accelerazione\" >Il mercato della compensation in Bitcoin: un ecosistema ancora giovane ma in accelerazione<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/bitcoinlive24.com\/news\/fold-business-datori-lavoro-bonus-bitcoin\/#Fold_FLD_dalla_carta_cashback_alla_piattaforma_B2B_per_ladozione_aziendale\" >Fold (FLD): dalla carta cashback alla piattaforma B2B per l&#8217;adozione aziendale<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/bitcoinlive24.com\/news\/fold-business-datori-lavoro-bonus-bitcoin\/#Implicazioni_per_ladozione_di_Bitcoin_quando_BTC_diventa_parte_del_pacchetto_stipendio\" >Implicazioni per l&#8217;adozione di Bitcoin: quando BTC diventa parte del pacchetto stipendio<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/bitcoinlive24.com\/news\/fold-business-datori-lavoro-bonus-bitcoin\/#Conclusione_Fold_Business_segna_un_passo_concreto_verso_ladozione_mainstream\" >Conclusione: Fold Business segna un passo concreto verso l&#8217;adozione mainstream<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/bitcoinlive24.com\/news\/fold-business-datori-lavoro-bonus-bitcoin\/#FAQ_%E2%80%94_Fold_Business_e_bonus_Bitcoin_per_i_dipendenti\" >FAQ \u2014 Fold Business e bonus Bitcoin per i dipendenti<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fold_Business_Bitcoin_entra_nelle_buste_paga_aziendali_con_un_programma_di_bonus_automatizzato\"><\/span>Fold Business: Bitcoin entra nelle buste paga aziendali con un programma di bonus automatizzato<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Il 23 aprile 2026, Fold \u2014 la piattaforma di finanza personale in Bitcoin attiva dal 2019 \u2014 ha annunciato il lancio di <strong>Fold Business<\/strong>, un prodotto B2B che consente ai datori di lavoro di erogare bonus ricorrenti ai propri dipendenti direttamente in Bitcoin (<abbr title=\"Bitcoin\">BTC<\/abbr>). Il programma automatizza conversione, custodia e vesting senza richiedere alcuna modifica ai sistemi di gestione delle buste paga gi\u00e0 in uso. Si tratta di uno dei primi strumenti strutturati per l&#8217;adozione di Bitcoin nell&#8217;ambito della compensazione aziendale, un segmento fino a oggi poco esplorato dall&#8217;ecosistema crypto.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fold_accumula_68_miliardi_di_satoshi_in_sette_anni_ora_punta_alle_aziende\"><\/span>Fold accumula 68 miliardi di satoshi in sette anni: ora punta alle aziende<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Fold \u00e8 attiva dal 2019 e conta una base utenti che ha complessivamente accumulato oltre <strong>68 miliardi di satoshi<\/strong> (pari a circa 680 BTC) attraverso i suoi prodotti consumer: una carta prepagata Visa che restituisce cashback in satoshi, acquisti di Bitcoin a zero commissioni per gli abbonati Fold+, e una funzionalit\u00e0 di <em>paycheck splitting<\/em> che consente di ricevere una quota dello stipendio direttamente in BTC.<\/p>\n<p>Con Fold Business, la societ\u00e0 \u2014 quotata in borsa con ticker FLD \u2014 espande il modello verso il mercato B2B. L&#8217;obiettivo dichiarato \u00e8 abbassare la barriera di ingresso per le aziende che vogliono integrare Bitcoin come strumento di benefit, eliminando la complessit\u00e0 tecnica e legale che fino a oggi ha frenato questa adozione.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Come_funziona_il_Bitcoin_Bonus_Program_conversione_custodia_e_vesting_automatici\"><\/span>Come funziona il Bitcoin Bonus Program: conversione, custodia e vesting automatici<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Il meccanismo \u00e8 progettato per integrarsi con i flussi di pagamento esistenti senza richiedere interventi sui software HR o sui sistemi payroll aziendali. Il datore di lavoro definisce l&#8217;importo del bonus ricorrente \u2014 mensile, trimestrale o annuale \u2014 in valuta fiat (dollari). Fold si occupa poi di tre fasi in automatico:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Conversione:<\/strong> l&#8217;importo fiat viene convertito in Bitcoin al momento dell&#8217;erogazione, al prezzo di mercato.<\/li>\n<li><strong>Custodia:<\/strong> i BTC sono conservati da Fold tramite BitGo, provider istituzionale con polizza assicurativa, eliminando l&#8217;onere della gestione diretta delle chiavi per il dipendente.<\/li>\n<li><strong>Vesting automatico:<\/strong> l&#8217;azienda pu\u00f2 impostare periodi di maturazione (vesting) analoghi a quelli gi\u00e0 in uso per le stock option, incentivando la fidelizzazione dei dipendenti nel tempo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Secondo la descrizione ufficiale riportata da Bitcoin Magazine, il tutto avviene \u00absenza alterare i sistemi di gestione delle buste paga esistenti\u00bb \u2014 un dettaglio operativo rilevante per le aziende che gestiscono payroll su piattaforme come ADP, Workday o Gusto, dove l&#8217;integrazione di pagamenti in cripto richiederebbe normalmente sviluppo personalizzato.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Perche_unazienda_dovrebbe_pagare_i_bonus_in_Bitcoin_i_vantaggi_per_il_datore_di_lavoro\"><\/span>Perch\u00e9 un&#8217;azienda dovrebbe pagare i bonus in Bitcoin: i vantaggi per il datore di lavoro<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>L&#8217;adozione di Bitcoin come strumento di compensation aziendale risponde a una tendenza pi\u00f9 ampia: nel 2026, un numero crescente di lavoratori \u2014 in particolare in ambito tech, finanza e startup \u2014 esprime preferenza per ricevere parte della propria remunerazione in asset digitali. Un sondaggio di Deloitte del 2025 aveva gi\u00e0 rilevato che il 36% dei dipendenti del settore tecnologico statunitense si dichiarava aperto a ricevere bonus o incentivi in crypto.<\/p>\n<p>Per il datore di lavoro, Fold Business offre almeno tre vantaggi concreti:<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Vantaggio<\/th>\n<th>Dettaglio operativo<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Nessuna integrazione tecnica<\/td>\n<td>Il sistema si aggancia al flusso di pagamento esistente senza modifiche al software HR<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Custodia delegata<\/td>\n<td>BitGo gestisce la custodia istituzionale con copertura assicurativa \u2014 zero responsabilit\u00e0 diretta per l&#8217;azienda<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Strumento di retention<\/td>\n<td>Il vesting automatico replica il meccanismo delle stock option, incentivando la permanenza del dipendente<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Il_mercato_della_compensation_in_Bitcoin_un_ecosistema_ancora_giovane_ma_in_accelerazione\"><\/span>Il mercato della compensation in Bitcoin: un ecosistema ancora giovane ma in accelerazione<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Fold Business si inserisce in un segmento che sta attirando interesse istituzionale crescente. Negli ultimi 18 mesi, diverse startup hanno provato ad affrontare lo stesso problema \u2014 come <em>Bitwage<\/em> (attiva dal 2014 per pagamenti di stipendi in Bitcoin) e <em>Strike<\/em> che offre soluzioni di payroll in Lightning Network \u2014 ma nessuna ha ancora raggiunto adozione di massa nel mercato enterprise americano.<\/p>\n<p>Il lancio di Fold Business arriva in un momento favorevole: secondo i dati della redazione di <strong>BitcoinLive24<\/strong>, nel 2026 gli ETF spot su Bitcoin negli Stati Uniti gestiscono oltre <strong>1,3 milioni di BTC<\/strong> in assets under management (~103 miliardi di dollari), e la dominance di Bitcoin ha superato il 60% della capitalizzazione totale del mercato crypto per la prima volta dall&#8217;inizio dell&#8217;anno. La legittimazione istituzionale in corso abbassa la soglia psicologica per le aziende che valutano Bitcoin come strumento di benefit aziendale.<\/p>\n<p>Come riportato da <a href=\"https:\/\/bitcoinlive24.com\/news\/bitcoin-etf-afflussi-record-settimana-aprile-2026\/\" rel=\"internal\">BitcoinLive24 nella nostra copertura degli ETF Bitcoin<\/a>, BlackRock ha acquistato oltre $900 milioni in BTC nelle ultime settimane \u2014 un segnale che il contesto istituzionale non potrebbe essere pi\u00f9 favorevole per prodotti come Fold Business.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fold_FLD_dalla_carta_cashback_alla_piattaforma_B2B_per_ladozione_aziendale\"><\/span>Fold (FLD): dalla carta cashback alla piattaforma B2B per l&#8217;adozione aziendale<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La mossa di Fold verso il B2B rappresenta un&#8217;evoluzione strategica significativa per l&#8217;azienda. Quotata in borsa con ticker <strong>FLD<\/strong>, Fold ha costruito la propria base utenti retail su tre pilastri: la carta Visa con cashback in satoshi, l&#8217;acquisto di Bitcoin senza commissioni e il paycheck splitting. Con Fold Business, la societ\u00e0 diversifica verso un canale con ticket medio molto pi\u00f9 alto e maggiore ricorrenza \u2014 ogni azienda cliente porta con s\u00e9 potenzialmente decine o centinaia di dipendenti attivi.<\/p>\n<p>La custodia \u00e8 affidata a BitGo \u2014 uno dei principali custodian istituzionali al mondo, con oltre 70 miliardi di dollari in asset digitali custoditi \u2014 che garantisce copertura assicurativa sui fondi e segregazione degli account. Questa scelta di partnership posiziona Fold Business come prodotto enterprise-grade, non una semplice applicazione consumer adattata.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Implicazioni_per_ladozione_di_Bitcoin_quando_BTC_diventa_parte_del_pacchetto_stipendio\"><\/span>Implicazioni per l&#8217;adozione di Bitcoin: quando BTC diventa parte del pacchetto stipendio<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>L&#8217;adozione di Bitcoin come strumento di compensation aziendale ha implicazioni che vanno oltre il singolo prodotto. Quando un&#8217;azienda offre bonus in BTC ai propri dipendenti, produce almeno tre effetti sulla domanda della rete:<\/p>\n<p>Primo, crea <strong>acquirenti ricorrenti e programmati<\/strong> \u2014 non speculatori che entrano e escono, ma lavoratori che accumulano BTC ogni mese attraverso il loro datore di lavoro. Secondo, aumenta il numero di persone che detengono Bitcoin attraverso canali istituzionali e assicurati, riducendo la barriera percepita della custodia. Terzo, normalizza Bitcoin come asset di risparmio a lungo termine, in modo analogo a come i fondi pensione hanno normalizzato l&#8217;investimento azionario per i lavoratori nei decenni scorsi.<\/p>\n<p>Il modello di Fold Business si allinea anche con le proposte legislative in discussione al Congresso: come <a href=\"https:\/\/bitcoinlive24.com\/news\/bitcoin-pagamento-quotidiano-de-minimis-tax-2026\/\" rel=\"internal\">ha riportato BitcoinLive24<\/a>, Block e il Bitcoin Policy Institute stanno spingendo per una soglia de minimis che esenterebbe le piccole transazioni in BTC dall&#8217;obbligo di dichiarazione fiscale \u2014 un framework che renderebbe ancora pi\u00f9 attraente per le aziende americane offrire bonus in Bitcoin.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusione_Fold_Business_segna_un_passo_concreto_verso_ladozione_mainstream\"><\/span>Conclusione: Fold Business segna un passo concreto verso l&#8217;adozione mainstream<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Il lancio di Fold Business non \u00e8 una rivoluzione, ma \u00e8 un tassello concreto in un puzzle che si sta componendo rapidamente. Abbassare la complessit\u00e0 operativa per le aziende che vogliono integrare Bitcoin nella compensazione aziendale \u00e8 esattamente il tipo di infrastruttura &#8220;invisibile&#8221; che storicamente ha preceduto ogni fase di adozione mainstream \u2014 dalla carta di credito ai pagamenti contactless, fino alle app di investimento mobile.<\/p>\n<p>Per seguire gli sviluppi dell&#8217;ecosistema Bitcoin e ricevere aggiornamenti in tempo reale, scarica l&#8217;app di <a href=\"https:\/\/bitcoinlive24.com\" rel=\"external\">BitcoinLive24<\/a>.<\/p>\n<p><em>Fonte: <a href=\"https:\/\/bitcoinmagazine.com\/news\/fold-fld-launches-bitcoin-bonus-program\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Bitcoin Magazine \u2014 Fold (FLD) Launches Bitcoin Bonus Program For Employers Through Fold Business Platform<\/a>, 23 aprile 2026.<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"FAQ_%E2%80%94_Fold_Business_e_bonus_Bitcoin_per_i_dipendenti\"><\/span>FAQ \u2014 Fold Business e bonus Bitcoin per i dipendenti<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<dl>\n<dt><strong>Cos&#8217;\u00e8 Fold Business e come funziona il Bitcoin Bonus Program?<\/strong><\/dt>\n<dd>Fold Business \u00e8 la piattaforma B2B di Fold (ticker FLD) che consente ai datori di lavoro di erogare bonus ricorrenti in Bitcoin ai propri dipendenti. L&#8217;azienda definisce l&#8217;importo in fiat; Fold converte automaticamente in BTC, gestisce la custodia tramite BitGo e applica il vesting programmato \u2014 senza alcuna modifica ai sistemi payroll esistenti.<\/dd>\n<dt><strong>I Bitcoin dei dipendenti sono al sicuro? Chi li custodisce?<\/strong><\/dt>\n<dd>La custodia \u00e8 affidata a BitGo, custodian istituzionale con oltre 70 miliardi di dollari in asset digitali custoditi e copertura assicurativa. I fondi dei dipendenti sono segregati e protetti da polizza assicurativa, analogamente ai conti titoli tradizionali.<\/dd>\n<dt><strong>Un&#8217;azienda italiana pu\u00f2 usare Fold Business?<\/strong><\/dt>\n<dd>Attualmente Fold Business \u00e8 un prodotto del mercato statunitense, soggetto alla regolamentazione americana. Le aziende europee dovranno attendere un&#8217;eventuale espansione internazionale o valutare alternative localizzate. La direzione del mercato, tuttavia, \u00e8 chiara: l&#8217;adozione di Bitcoin come benefit aziendale \u00e8 destinata a crescere anche in Europa, accelerata dal framework MiCA.<\/dd>\n<dt><strong>Cosa succede al Bitcoin del dipendente se lascia l&#8217;azienda prima del vesting?<\/strong><\/dt>\n<dd>Le regole di vesting sono configurabili dall&#8217;azienda in fase di setup. Come per le stock option tradizionali, i Bitcoin non ancora maturati possono decadere in caso di uscita anticipata, secondo le condizioni contrattuali definite dal datore di lavoro.<\/dd>\n<dt><strong>Perch\u00e9 le aziende dovrebbero preferire i bonus in Bitcoin rispetto alle stock option?<\/strong><\/dt>\n<dd>A differenza delle stock option, i bonus in Bitcoin non diluiscono la capitalizzazione aziendale, sono liquidi immediatamente dopo il vesting e non richiedono strutture societarie complesse. Per le startup non ancora quotate, rappresentano uno strumento di retention alternativo senza gli obblighi legali delle opzioni su titoli.<\/dd>\n<\/dl>\n<p><em><strong>Disclaimer:<\/strong> Questo articolo ha scopo informativo e non costituisce consulenza finanziaria. Investire in Bitcoin comporta rischi significativi, inclusa la possibile perdita totale del capitale. Le performance passate non sono indicative di quelle future.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fold Business: Bitcoin entra nelle buste paga aziendali con un programma di bonus automatizzato Il 23 aprile 2026, Fold \u2014 la piattaforma di finanza personale&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":821,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[611],"tags":[],"class_list":["post-1150","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-crescita"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bitcoinlive24.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1150","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bitcoinlive24.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bitcoinlive24.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bitcoinlive24.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bitcoinlive24.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1150"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bitcoinlive24.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1150\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1151,"href":"https:\/\/bitcoinlive24.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1150\/revisions\/1151"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bitcoinlive24.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/821"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bitcoinlive24.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1150"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bitcoinlive24.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1150"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bitcoinlive24.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1150"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}